El Consejo Académico de la Escuela Nacional de Formación Electoral y del Estado Civil (EFEC), acordó iniciar el proceso de reclutamiento del personal que cursara el “Programa inicial de Formación para Oficiales del Estado Civil y Suplentes, Aspirantes a la Carrera”, se tomará como referente la depuración y cruce de listas de los/as Suplentes de las Oficialías del Estado Civil de todo el país asentados en la base de datos de la Dirección de Recursos Humanos.
La decisión fue adoptada en la más reciente reunión del Consejo Académico realizada el lunes 12 de los corrientes.
En la reunión del Consejo de la EFEC, institución académica de la Junta Central Electoral, estuvieron presentes el doctor José Ángel Aquino Rodríguez, Coordinador del Consejo Académico de la EFEC; la doctora Odalys Otero Núñez, Directora de la EFEC; la doctora Dolores Fernández, Directora de Registro Civil; la licenciada Carolina Peña, Directora de Recursos Humanos de la JCE; el licenciado Joel Lantigua, Director Nacional de Elecciones de la JCE;el licenciado Diomedes Ogando, director financiero de la JCE; el ingeniero Juan Karlos Saladín Subero, Encargado de Desarrollo del Área de Registro Civil de la JCE, actuando en representación del licenciado Miguel Ángel García, Administrador General de Informática de la JCE; y Joel Nazario Rosario González, secretario Consejo Académico.
El Consejo Académico aprobó la implementación y desarrollo de los “Cursos sobre Liderazgo y Alta Gerencia en el Proceso de Elecciones Presidenciales 2012” con lo cual se busca capacitar al personal de éstas dependencias en dos etapas, un primer nivel para los Directores y Encargados, y un segundo nivel para los Sub-Directores y Sub-Encargados.
Acordó establecer el proceso de implementación de los “Cursos de Inducción General y de Oficiales del Estado Civil”, incluyendo en ambos manuales los temas concernientes a la Ética Institucional y Sanciones Penales.
Las decisiones adoptadas por el Consejo Académico de la EFEC, están enmarcadas en el objetivo de la Junta Central Electoral de lograr la preparación, mejoramiento de procesos y al fortalecimiento, tanto institucional como de las capacidades y destrezas de sus funcionarios y empleados de la institución, a todo lo largo y ancho de nuestro país.